| ຂະໜາດ ແລະ ອັດຕາຄວາມດັນ ແລະ ມາດຕະຖານ | |
| ຂະໜາດ | DN40-DN1200 |
| ການຈັດອັນດັບຄວາມກົດດັນ | PN10, PN16, CL150, JIS 5K, JIS 10K |
| ພະຍາດຕິດຕໍ່ທາງເພດສຳພັນແບບໜ້າຕໍ່ໜ້າ | API609, BS5155, DIN3202, ISO5752 |
| ມາດຕະຖານການເຊື່ອມຕໍ່ | PN6, PN10, PN16, PN25, 150LB, JIS5K, 10K, 16K, GOST33259 |
| ມາດຕະຖານຂອງແປນເທິງ | ISO 5211 |
| ວັດສະດຸ | |
| ຮ່າງກາຍ | ເຫຼັກຫລໍ່ (GG25), ເຫຼັກດັດ (GGG40/50), ເຫຼັກກາກບອນ (WCB A216), ເຫຼັກສະແຕນເລດ (SS304/SS316/SS304L/SS316L), ເຫຼັກສະແຕນເລດ Duplex (2507/1.4529), ທອງແດງ, ໂລຫະປະສົມອາລູມິນຽມ |
| ແຜ່ນ | DI+Ni, ເຫຼັກກາກບອນ (WCB A216), ເຫຼັກສະແຕນເລດ (SS304/SS316/SS304L/SS316L), ເຫຼັກສະແຕນເລດ Duplex (2507/1.4529), ທອງສຳລິດ, DI/WCB/SS ຮອງດ້ວຍ PTFE |
| ກ້ານ/ເພົາ | SS416, SS431, SS304, SS316, ເຫຼັກສະແຕນເລດ Duplex, ໂມເນລ |
| ບ່ອນນັ່ງ | EPDM |
| ບຸຊ | PTFE, ທອງແດງ |
| ວົງແຫວນ O | NBR, EPDM, FKM |
| ຕົວກະຕຸ້ນ | ຄານມື, ກ່ອງເກຍ, ຕົວກະຕຸ້ນໄຟຟ້າ, ຕົວກະຕຸ້ນນິວເມຕິກ |
ວາວຜີເສື້ອແຜ່ນ CF8M ສອງກ້ານທີ່ສາມາດປ່ຽນແທນໄດ້ (DN400, PN10) ມີຂໍ້ດີຫຼາຍຢ່າງ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນທາງເລືອກທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືສຳລັບການນຳໃຊ້ໃນອຸດສາຫະກຳທີ່ຕ້ອງການຄວາມຕ້ອງການສູງ.
1. ບ່ອນນັ່ງທີ່ສາມາດປ່ຽນໄດ້: ຊ່ວຍຍືດອາຍຸການໃຊ້ງານຂອງວາວ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການບຳລຸງຮັກສາ. ທ່ານສາມາດປ່ຽນບ່ອນນັ່ງໄດ້ເທົ່ານັ້ນ (ບໍ່ແມ່ນວາວທັງໝົດ) ເມື່ອມີການສວມໃສ່ ຫຼື ເສຍຫາຍ, ຊ່ວຍປະຢັດເວລາ ແລະ ເງິນ.
2. ການອອກແບບສອງກ້ານ: ໃຫ້ການແຈກຢາຍແຮງບິດ ແລະ ການຈັດລຽງແຜ່ນດິດທີ່ດີກວ່າ. ຫຼຸດຜ່ອນການສວມໃສ່ຂອງອົງປະກອບພາຍໃນ ແລະ ເພີ່ມຄວາມທົນທານຂອງວາວ, ໂດຍສະເພາະໃນວາວທີ່ມີເສັ້ນຜ່າສູນກາງຂະໜາດໃຫຍ່.
3. ແຜ່ນ CF8M (ເຫຼັກສະແຕນເລດ 316): ທົນທານຕໍ່ການກັດກ່ອນທີ່ດີເລີດ. ເໝາະສຳລັບຂອງແຫຼວທີ່ມີຄວາມຮຸນແຮງ, ນ້ຳທະເລ, ແລະສານເຄມີ - ຮັບປະກັນອາຍຸການໃຊ້ງານທີ່ຍາວນານໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຮຸນແຮງ.
4. ຕົວຖັງແບບ Lug: ຊ່ວຍໃຫ້ສາມາດໃຫ້ບໍລິການ ແລະ ຕິດຕັ້ງໄດ້ທີ່ປາຍສາຍໂດຍບໍ່ຕ້ອງມີໜ້າແປນທາງລຸ່ມ. ເໝາະສຳລັບລະບົບທີ່ຕ້ອງການການແຍກ ຫຼື ການບຳລຸງຮັກສາເລື້ອຍໆ; ເຮັດໃຫ້ການຕິດຕັ້ງ ແລະ ການປ່ຽນແທນງ່າຍຂຶ້ນ.
5. ຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງການຜະນຶກສອງທິດທາງ: ຜະນຶກໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນທັງສອງທິດທາງການໄຫຼ. ເພີ່ມຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ຄວາມປອດໄພໃນການອອກແບບລະບົບທໍ່.
6. ກະທັດຮັດ ແລະ ນ້ຳໜັກເບົາ: ຕິດຕັ້ງງ່າຍກວ່າ ແລະ ຕ້ອງການພື້ນທີ່ໜ້ອຍກວ່າວາວປະຕູ ຫຼື ວາວໂລກ. ຫຼຸດຜ່ອນການໂຫຼດໃນທໍ່ສົ່ງນ້ຳ ແລະ ໂຄງສ້າງຮອງຮັບ.